共贏】：江西鋼筋除銹機√√鋼管角鐵除銹在春播大幕即將開啟、政策性玉米即將上市拍賣、“拉尼娜現(xiàn)象”即將大概率出現(xiàn)的大環(huán)境下，后期國內(nèi)玉米將何去何從？東北玉米收購政策到4月底結(jié)束，臨儲玉米拍賣將隨即展開，現(xiàn)貨市場面臨利空，但短期來看，國內(nèi)玉米價格將保持穩(wěn)中偏強格局。2016年末，有媒體報道2017年可能是“拉尼娜年”，每當(dāng)“拉尼娜現(xiàn)象”出現(xiàn)都會使地球氣候異常，尤其是對影響較大。據(jù)氣候中心預(yù)測，“厄爾尼諾現(xiàn)象”將至少持續(xù)到2017年春季，一般“拉尼娜現(xiàn)象”會隨著“厄爾尼諾現(xiàn)象”而來。nybxjx
鋼筋除銹是指把油漬、漆污和用錘敲擊時能剝落的浮皮（俗稱老銹）、鐵銹等在使用前清除干凈。在焊接前，焊點處的水銹應(yīng)清除干凈。鋼筋的除銹一般可通過以下兩個途徑完成：一是在鋼筋冷拉或鋼絲調(diào)直過程中除銹，其對大量鋼筋的除銹較為經(jīng)濟、省力；二是用機械方法除銹，如采用電動除銹機除銹，其對鋼筋的局部除銹較為方便

根據(jù)補貼政策規(guī)定，東北地區(qū)深加工企業(yè)補貼收購期已于4月30日結(jié)束，玉米庫存普遍達(dá)2-3個月，進(jìn)入5月份收購積極性下降，收購價格穩(wěn)定，玉米到貨量少。此外，東北基層糧源見底，尤其是優(yōu)質(zhì)玉米供應(yīng)偏緊，支撐東北貿(mào)易企業(yè)提價出貨。糧油信息中心監(jiān)測顯示，截至5月3日東北三省一區(qū)農(nóng)戶玉米售糧進(jìn)度為96%（其中黑龍江售糧進(jìn)度為96%，吉林為95%，遼寧為96%，內(nèi)度為95%），農(nóng)戶手中基本無可售余糧，約有1-2成2016年產(chǎn)玉米在貿(mào)易商手中。

共贏】：江西鋼筋除銹機√√鋼管角鐵除銹特點：根據(jù)客戶需求精心研究的一款專業(yè)對鋼筋進(jìn)行除銹的鑫機器（螺紋鋼、圓鋼）：針對16-32的螺紋鋼進(jìn)行除銹拋光，一次成型。省去了人力去拋光的麻煩。大大節(jié)省了人力
對于鋼筋、鋼管除銹具有良好的除銹效果和性能，專業(yè)用于鋼筋表面除銹。能快速去除鋼筋因淋雨水而出現(xiàn)的氧化皮層和表面銹跡。及殘留的油污，清洗后還原鋼筋原色，穩(wěn)定性強，耐腐蝕性能明顯提高


共贏】：江西鋼筋除銹機√√鋼管角鐵除銹一些市縣采取縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包鎮(zhèn)、鎮(zhèn)包村的辦法跟蹤掌握有關(guān)情況。三是開展“地趴糧”專項整治。為避免發(fā)生農(nóng)民一旦余糧賣不出而壞糧的問題，采取對農(nóng)戶科學(xué)儲糧加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)組織儲備企業(yè)、深加工企業(yè)到突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點收購，建倉給予勞務(wù)補助等多種措施，推動糧食立體儲存和加快銷售。四是落實公路運力保障。設(shè)立糧食公路運輸快速通道，實行玉米外銷整車運輸免收高速公路通行費政策，降低糧食運輸成本，分散鐵路運輸壓力。五是加大收購資金籌措力度。
鋼筋除銹機主要技術(shù)參數(shù)：
鋼筋規(guī)格：14-32mm
電壓：380V
工作轉(zhuǎn)速：580-600轉(zhuǎn)/min
整機重量：160KG
電機功率：2.2KW

回顧2013年至2014年，受養(yǎng)殖效益較差和禽流感疫情的影響，蛋雞養(yǎng)殖行業(yè)整體虧損嚴(yán)重，很多養(yǎng)殖戶存欄量大幅減少。2014年下半年雞蛋價格逐步回升加之玉米、豆粕的大幅下跌使養(yǎng)殖成本降低，補欄量開始逐步回升。2015年繼續(xù)受到養(yǎng)殖利潤利好，補欄量全年呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。2016年上半年現(xiàn)貨價格整體處于近年來的水，雖然養(yǎng)殖利潤可觀，但是養(yǎng)殖戶在價格較低階段的補欄積極性已經(jīng)有所下降，在8、9月份補欄量已經(jīng)有所減少，加上老雞的集中淘汰，蛋雞總存欄量下降還是相對較為明顯的。共贏】：江西鋼筋除銹機√√鋼管角鐵除銹三是渠道上，建立問題導(dǎo)向、清單管理、結(jié)果倒逼的工作推進(jìn)機制。有效培育渠道競爭抓手。渠道發(fā)展，事在人為。農(nóng)機流通企業(yè)要加快構(gòu)筑實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的抓手，保障經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。一是提升從業(yè)人員基本素質(zhì)。農(nóng)機流通企業(yè)要加強人員市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售、渠道管理、售后服務(wù)等高素質(zhì)人才團隊建設(shè)，適應(yīng)度競爭需要。通過外部招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等手段，加強核心技術(shù)、關(guān)鍵支撐、薄弱環(huán)節(jié)方面人才的和引進(jìn)。與市場競爭、客戶管理、信息管理、服務(wù)支持同步，提高團隊履行目標(biāo)的執(zhí)行能力。