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濟南ICTI認證輔導(dǎo)青島WRAP認證淄博FSC認證咨詢肯達信

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更新日期: 2014-01-07 13:56
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【濟南ICTI認證輔導(dǎo)青島WRAP認證淄博FSC認證咨詢肯達信】詳細說明
?ICTI體系認證咨詢

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客戶驗廠咨詢服務(wù):

目前從事:Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠、?Disney(迪斯尼)?驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠、LI&FUNG(利豐)驗廠、Mattel(美泰)驗廠、COSTCO(好又多)驗廠、TESCO驗廠、Hasbro驗廠、Target(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S驗廠、?IKEA(宜家)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢)

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國際玩具工業(yè)理事會(ICTI)是由世界上不同國家/地區(qū)的玩具行業(yè)協(xié)會組成的行業(yè)聯(lián)合組織。它代表各成員協(xié)會的會員單位,致力于促使玩具廠商以合法、安全和健康的方式進行生產(chǎn)運作。ICTI倡導(dǎo)玩具廠商要堅持三大原則:一是“三不用”——即不用童工、不用強迫勞動工、不用囚工;二是用工“不歧視”—-?員工不因性別、種族、宗教、社團傾向不同而受歧視;三是“奉守環(huán)保法規(guī)”。同時,要求各成員協(xié)會下屬的玩具廠商的承包商也應(yīng)該遵循這三大原則。

ICTI的職責是通過對各成員協(xié)會的會員進行宣傳、教育和監(jiān)察,使各會員公司遵守《商業(yè)運作規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)。作為行業(yè)聯(lián)合組織,ICTI也致力于促使玩具廠商所在的國家和當?shù)卣瀼赜嘘P(guān)工資、工時和工廠安全衛(wèi)生的法規(guī)。

一、員工

a)每周工作時數(shù)、工資、加班費等的支付均應(yīng)符合法律規(guī)定的標準。如果沒有相關(guān)法規(guī),則以人道、安全和有利生產(chǎn)為標準;?
b)在任何玩具生產(chǎn)工序上,都不得使用未滿法定最低就業(yè)年齡的人員,雖然以14歲為法定最低就業(yè)年齡適用于所有情況,但會員公司應(yīng)遵守《國際勞工組織C138號:最低年齡公約》(1973)和《國際勞工組織?C182號:關(guān)于禁止和立即行動消除最有害的童工形式公約》(1999)的規(guī)定;?
c)不得進行強迫勞動和雇用囚工;工人下班后可自由離開;工廠保安員只是執(zhí)行正常的保安工作。? 

d)所有員工均享有法定的病假和產(chǎn)假權(quán)益;?
e)所有員工均有權(quán)自由行使當?shù)胤少x予的員工代表權(quán)。?

二、工作場地

a)每周工作時數(shù)、工資、加班費等的支付均應(yīng)符合法律規(guī)定的標準。如果沒有相關(guān)法規(guī),則以人道、安全和有利生產(chǎn)為標準;?
b)在任何玩具生產(chǎn)工序上,都不得使用未滿法定最低就業(yè)年齡的人員,雖然以14歲為法定最低就業(yè)年齡適用于所有情況,但會員公司應(yīng)遵守《國際勞工組織C138?號:最低年齡公約》(1973)和《國際勞工組織C182號:關(guān)于禁止和立即行動消除最有害的童工形式公約》(1999)的規(guī)定;?
c)不得進行強迫勞動和雇用囚工;工人下班后可自由離開;工廠保安員只是執(zhí)行正常的保安工作。?
d)所有員工均享有法定的病假和產(chǎn)假權(quán)益;?
e)所有員工均有權(quán)自由行使當?shù)胤少x予的員工代表權(quán)。?

三、遵行情況

a)本《規(guī)范》旨在建立一個商業(yè)運作標準,教育和鼓勵會員公司致力于負責任的工業(yè)生產(chǎn),而不是以懲罰為目的。?
b)ICTI的會員單位應(yīng)對本工廠和承包商進行評估,以判定是否有違反《規(guī)范》的情況。要查閱所有文件和記錄?,并對工廠設(shè)施進行現(xiàn)場檢查,同時要求承包商采用同樣的方法評估其分承包商;?
c)每家制造廠商或其承包商須每年就自身貫徹落實《規(guī)范》的情況編寫報告,此年度報告須經(jīng)主管人員簽署;?
d)玩具制造合同應(yīng)該注明:凡在遵守本《規(guī)范》或在按時履行糾正措施計劃方面有重大疏漏的便屬違約,可據(jù)此取消該合同;?
e)因為玩具種類、生產(chǎn)方法、工廠規(guī)模、員工數(shù)量方面會存在較大差異,故在本《規(guī)范》上增加三個附件,以便為適用情況的判定提供指南。應(yīng)依據(jù)合理性原則判斷附件的適用性;?
f?)本《規(guī)范》的中文版應(yīng)公開張貼或可供所有員工查閱。?
許多國家認為勞動改造是罪犯改過自新的一個重要過程,但部分國家禁止或限制進口囚工所生產(chǎn)的產(chǎn)品。


深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司:

主營產(chǎn)品:FSC;C-TPAT;QC080000;BSCI;HACCP;ISO/TS1694;WRAP;BRC;ISO9001;ISO14001O;HSAS18001;ISO20000;ISO22000;QS;CCC;UL;CE?;GMP;GMPC?

主營業(yè)務(wù):?

1)輔導(dǎo)工廠通過社會責任體系認證:?

C-TPAT反恐認證咨詢、BSCI商業(yè)社會標準認證咨詢、SA8000社會責任體系認證咨詢、ICTI國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認證咨詢、BRC全球消費品管理體系認證咨詢、CSC9000T中國紡織行業(yè)社會責任體系認證咨詢、WRC工人權(quán)利聯(lián)合會社會責任管理體系咨詢、WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認證咨詢、ETI英國正當商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認證咨詢、AVE德國零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會認證咨詢?

2)輔導(dǎo)工廠通過COC客戶驗廠審核:?

Wal-Mart、?Disney、K-Mart、Sears、ICS、Ann?Taylor、MMG……?

McDonald"s、Mattel、?Hasbro、Target、M&S、VF、TESCO、COSTCO……?

Home?depot、BSCI、BRC、LEVI’S、WOOLWORTHS……?

3)其它體系認證輔導(dǎo)咨詢:?

ISO9000?質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO14000?環(huán)境管理體系認證咨詢、ISO13485?醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO20000?信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證咨詢、ISO22000?食品安全管理體系認證咨詢、QS9000?汽車業(yè)質(zhì)量體系認證咨詢、TL9000?電信行業(yè)質(zhì)量管理體系認證咨詢、QC080000?危害物質(zhì)管理體系認證咨詢、ISO/TS16949?國際汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認證咨詢、OHSAS18001?職業(yè)健康與安全管理體系咨詢、HACCP?食品衛(wèi)生與安全管理體系認證咨詢、ROHS、CCC?認證咨詢、FSC?森林認證?

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