東莞塘廈鋁板+5052拉絲鋁板+安鋁金屬

粵電光伏電站。履行社會責(zé)任早已成為企業(yè)提升競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素和社會共識，隨著社會責(zé)任實踐不斷發(fā)展，企業(yè)對其的認識也在不斷變遷?；涬娂瘓F作為一個講責(zé)任、勇?lián)?dāng)?shù)氖侔l(fā)電集團，時刻牢記“厚德善能益邦惠民”的企業(yè)使命，用實際行動不斷踐行“用心創(chuàng)造綠色能源”的承諾，在獲得自身發(fā)展的同時，積極推進社會責(zé)任履行和治理，攜手各相關(guān)利益方和諧發(fā)展、互惠共贏。截至2016年底，粵電集團資產(chǎn)總額近1300億元，可控裝機容量近3000萬千瓦，全年實現(xiàn)營業(yè)收入超400億元。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，汽油或潤滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其用深拉制作的小負荷零件：線材用來做鉚釘。也常用于交通車輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10　；鎂Mg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

東莞塘廈鋁板+5052拉絲鋁板+安鋁金屬

力學(xué)性能
　　抗拉強度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強度σ0.2(MPa)≥65
　　性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面質(zhì)量
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過缺陷所在部位壁厚公稱尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機械損傷，但缺陷深度不能超過0.5mm,缺陷總面積不超過板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其要求：有需求方和供貨方自己擬定。
東莞塘廈鋁板+5052拉絲鋁板+安鋁金屬

其中有企業(yè)的自發(fā)力量，更有部門的助推。今年1月中旬，禪城區(qū)透露，該區(qū)將發(fā)揮科力遠CHS公司的示范作用，打造一個集研發(fā)、生產(chǎn)、零售、售后服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的新能源汽車產(chǎn)業(yè)園。據(jù)了解，科力遠CHS公司由吉利汽車、長安汽車等產(chǎn)業(yè)巨頭共同組建，去年8月從湖南遷址佛山禪城，并在9月舉行了年產(chǎn)100萬臺套節(jié)能與新能源汽車混合動力總成產(chǎn)業(yè)化項目動工儀式，項目計劃總投資超過100億元。2月14日，順德區(qū)簽下廣東天勁新能源科技公司的動力電池產(chǎn)業(yè)基地項目，從而擁有了佛山家專業(yè)動力鋰電池制造企業(yè)。
焊接焊條型號
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強度為110-130之間，而5052系列的抗拉強度則達到了210-230之間也就是說5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達到了12-20%之間，也可以這樣認為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

東莞塘廈鋁板+5052拉絲鋁板+安鋁金屬
　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。
標(biāo)準(zhǔn)
　　鋁板帶家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
東莞塘廈鋁板+5052拉絲鋁板+安鋁金屬

對環(huán)保領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題，要加大通報曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報一起，充分發(fā)揮示教育作用，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴的強烈信號。注重分析研判、舉一反三、完善制度，著力構(gòu)建長效機制，為扎實推進綠色發(fā)展、加強省生態(tài)文明建設(shè)提供堅強保障。省委組織部要求，各級組織部門要對督察組移交的問題及時跟進，密切關(guān)注查核辦理情況。需要進行組織處理的，要從嚴從快，按照管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人嚴肅問責(zé)。對發(fā)現(xiàn)的典型案例，特別是干部不作為、亂作為、慢作為等問題，要在一定范圍內(nèi)通報，充分發(fā)揮好示教育作用。