道滘鎮(zhèn)鋁板+1070普通鋁板+安鋁金屬

6月份，們將新增2000臺新能源汽車，其中批500臺車輛已抵達(dá)長沙，正在辦理上牌等手續(xù)，預(yù)計中旬可投入運(yùn)營。今年3月，外地品牌Gofun正式登陸長沙，批投放200臺；預(yù)計本月將新增200輛奇瑞新能源車型eQ投入運(yùn)營，屆時400臺車輛將覆蓋岳麓區(qū)、天心區(qū)、雨花區(qū)、芙蓉區(qū)、開福區(qū)等密集地。與此同時，上汽集團(tuán)環(huán)球車享總部于今年5月與長沙正式簽約，計劃在高新區(qū)實施新能源汽車分時租賃系統(tǒng)，并設(shè)立1500個網(wǎng)點，投放新能源汽車4000輛；預(yù)計本月底正式上線運(yùn)營。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，汽油或潤滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其用深拉制作的小負(fù)荷零件：線材用來做鉚釘。也常用于交通車輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10　；鎂Mg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

道滘鎮(zhèn)鋁板+1070普通鋁板+安鋁金屬

力學(xué)性能
　　抗拉強(qiáng)度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強(qiáng)度σ0.2(MPa)≥65
　　性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面質(zhì)量
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過缺陷所在部位壁厚公稱尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機(jī)械損傷，但缺陷深度不能超過0.5mm,缺陷總面積不超過板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其要求：有需求方和供貨方自己擬定。
道滘鎮(zhèn)鋁板+1070普通鋁板+安鋁金屬

林業(yè)網(wǎng)7月25日訊7月18日，四川省林業(yè)廳副廳長、環(huán)保督察小組副組長賓宜主持召開林業(yè)廳環(huán)保督察工作小組辦公室工作會議，6個工作小組的組長、副組長參加了會議。會議明確了6個工作小組職責(zé)及工作任務(wù)，再次強(qiáng)調(diào)了四川省環(huán)保督察涉林問題整改和迎接環(huán)保督察工作的緊迫性和艱巨性，要求各工作小組在廳環(huán)保督察工作小組辦公室的統(tǒng)一下，立即行動起來，工作起來，負(fù)責(zé)起來，各司其職，針對問題主動作為。
焊接焊條型號
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強(qiáng)度為110-130之間，而5052系列的抗拉強(qiáng)度則達(dá)到了210-230之間也就是說5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達(dá)到了12-20%之間，也可以這樣認(rèn)為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

道滘鎮(zhèn)鋁板+1070普通鋁板+安鋁金屬
　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。
標(biāo)準(zhǔn)
　　鋁板帶家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
道滘鎮(zhèn)鋁板+1070普通鋁板+安鋁金屬

各地要對涉及本轄區(qū)的環(huán)保問題進(jìn)行過細(xì)梳理排查，做好甄別分類，加強(qiáng)分析研判，有針對性地落實處置措施。要明確解決問題的時間表、路線圖，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，短期內(nèi)能夠解決抓緊解決，需要較長時間的要制定切實可行的工作方案，鮮明態(tài)度、扎實推進(jìn)。要努力把環(huán)保納入法治化軌道，對群眾反映的環(huán)保問題依法解決和解釋到位。尹力要求，全省各級委要切實履行環(huán)境保護(hù)工作的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，建立起由上到下、網(wǎng)格化全覆蓋的責(zé)任體系。