天津金柱偉業(yè)鋼鐵貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營20#無縫鋼管、45#無縫鋼管、厚壁無縫鋼管、16Mn無縫鋼管、27SiMn液壓支柱管、15CrMoG高壓鍋爐管，12Cr1MoVG高壓合金管，石油裂化管、石油專用管、流體管、結(jié)構(gòu)管、化肥專用管、機(jī)加工用管等業(yè)務(wù)，公司常年銷售成都鋼鐵集團(tuán)、冶鋼集團(tuán)、包頭鋼廠、寶鋼集團(tuán)、 鞍鋼集團(tuán)、天津大無縫、西寧特鋼廠、無錫鋼廠、衡陽鋼廠等各大鋼廠生產(chǎn)的各種無縫鋼管及合金管。

2016年6月，出臺(tái)《三江源家公園機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》，三江源家公園管理局成立，試點(diǎn)工作進(jìn)入推進(jìn)期。在已有扎實(shí)工作基礎(chǔ)上，印發(fā)三江源家公園3個(gè)園區(qū)實(shí)施方案，出臺(tái)三江源家公園生態(tài)管護(hù)公益崗位、社會(huì)參與、特許經(jīng)營等10個(gè)管理辦法，實(shí)施《三江源家公園體制試點(diǎn)生態(tài)管護(hù)公益崗位機(jī)制實(shí)施方案》，開通三江源家公園政務(wù)網(wǎng)站，為實(shí)現(xiàn)三江源家公園體制試點(diǎn)順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合三江源家公園體制試點(diǎn)，同步開展三江源自然資源資產(chǎn)體制試點(diǎn)，全要素推進(jìn)生態(tài)文明體制改革賦予青海的兩項(xiàng)重大試點(diǎn)工程。
二是目標(biāo)導(dǎo)向。通過實(shí)施嚴(yán)格、具體、量化的問責(zé)措施，促使各級(jí)各部門真正動(dòng)起來，干起來，確保強(qiáng)化攻堅(jiān)方案能夠落到實(shí)處，推動(dòng)京津冀及周邊地區(qū)空氣質(zhì)量改善，推動(dòng)京津冀及周邊地區(qū)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。三是發(fā)力。不搞面面俱到，而是奔著問題去。對(duì)量化問責(zé)的內(nèi)容和事項(xiàng)都做了明確，更好的壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作。四是部省聯(lián)動(dòng)。根據(jù)工作需要，可以與省級(jí)委、聯(lián)合開展專項(xiàng)督察。在量化問責(zé)方面，明確問責(zé)材料移交地方，由地方委實(shí)施問責(zé)，問責(zé)結(jié)果要征得們同意，同時(shí)要對(duì)開。主營材質(zhì)：20#、35#、45#、20G、20A、40Mn2、45Mn2、27SiMn、40MnB、20MnVB、20Cr、30Cr、35Cr、40Cr、45Cr、50Cr、 38CrSi、12CrMo 、20CrMo、35CrMo、42CrMo、12CrMoV、12Cr1MoV、38CrMoAL、50CrV、20CrMnSi、30CrMnSi、35CrMnSi、 20CrMnTi、30CrMnTi、12CrNi2、 12CrNi3、12Cr2Ni4、40CrNiMoA、45CrNiMoVA、20G、20MnG、25MnG、12CrMoG、15CrMoG、12Cr2MoG、12Cr1MoVG、12Cr2MoWVTiB、 12Cr3MoVSiTiB等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T8162-2008結(jié)構(gòu)管、GB/T8163-2008流體管、GB/T3087-2008中低壓鍋爐管、GB/T5310-2008高壓鍋爐管、GB/T6479-2000化肥專用管、27SiMn液壓支架管、高壓合金管、GB/T9948-2006石油裂化管GB9948-88、地質(zhì)鉆探用管YB235-70、汽車半軸套管YB/T5035-96。常備鋼管種類有:20#無縫鋼管,45#無縫鋼管,冷拔無縫鋼管,大口徑厚壁無縫鋼管,大口徑無縫鋼管,厚壁無縫鋼管,熱軋無縫鋼管,結(jié)構(gòu)用無縫鋼管、流體用無縫鋼管、液壓無縫鋼管、電力用無縫鋼管、石油輸送用無縫鋼管、化肥設(shè)備用無縫鋼管、煤礦用無縫鋼管、不銹鋼無縫鋼管、化工用無縫鋼管、紡織機(jī)械用無縫鋼管、汽車；水利用無縫鋼管，精密無縫鋼管、光亮無縫鋼管、工用無縫鋼管、管道用無縫鋼管、支柱用無縫鋼管、合金無縫管、高壓無縫管、大口徑直縫焊管等。適用于工程、煤礦 、紡織、電力、鍋爐、機(jī)械、工等各個(gè)領(lǐng)域。

2015年1月，江蘇省揚(yáng)州市環(huán)保局原局長金秋芬受賄、罪一案在揚(yáng)州市中級(jí)人民開審。金秋芬認(rèn)為自己工作期間多次幫人向有關(guān)單位負(fù)責(zé)人打招呼，是在職務(wù)范圍內(nèi)應(yīng)盡的職責(zé)，有人找?guī)兔Γ軒蛣t幫，從沒要求回報(bào)，也沒想過幫忙要回報(bào)。日前，青年報(bào)·中青在線記者獲得的該案判決書顯示，從當(dāng)基層委到擔(dān)任揚(yáng)州市環(huán)保局局長，金秋芬用了近10年。在擔(dān)任鄉(xiāng)委時(shí)，金秋芬就開始利用職權(quán)輸送人情。公開履歷顯示，生于1962年的金秋芬是江蘇江陰人。
能源領(lǐng)域混改試點(diǎn)提速擴(kuò)圍能源領(lǐng)域混改試點(diǎn)提速擴(kuò)圍如果說2016年是混改試點(diǎn)元年，那么2017年則是加速擴(kuò)圍之年，而能源領(lǐng)域無疑是重頭戲。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，近期來和地方企改革方案密集出爐，電力、油氣混改動(dòng)作頻頻。其中，網(wǎng)計(jì)劃利用資本市場(chǎng)平臺(tái)對(duì)外募集資金100億元以上，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)單位控股上市公司7家以上，三峽混改平臺(tái)謀劃上市，有望入圍第三批試點(diǎn)的“兩桶油”也提前布局，而山西則出臺(tái)了“大尺度”的企混改方案。“十三五”中期組織開展本地區(qū)生物質(zhì)發(fā)電“十三五”規(guī)劃修編，進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整。大力推進(jìn)農(nóng)林生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)，從嚴(yán)控制只發(fā)電不供熱項(xiàng)目。將農(nóng)林生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)作為縣域重要的清潔供熱方式，為縣城及農(nóng)村提供清潔供暖，為工業(yè)園區(qū)和企業(yè)提供清潔工業(yè)蒸汽，直接替代縣域內(nèi)燃煤鍋爐及散煤利用。因地制宜推進(jìn)城鎮(zhèn)生活垃圾焚燒熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)。納入生物質(zhì)發(fā)電“十三五”規(guī)劃布局方案的是符合家可再生能源基金支持政策的農(nóng)林生物質(zhì)發(fā)電和垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目。為用戶訂做各種特殊規(guī)格，特種材質(zhì)無縫鋼管，交貨及時(shí)，價(jià)格低，質(zhì)量?jī)?yōu)，并附原始材質(zhì)書或復(fù)印件，節(jié)日照常營業(yè)、并可代辦汽運(yùn)、火運(yùn)，量大可以在鋼廠直接發(fā)貨。亦可承兌結(jié)算。

公司憑借雄厚的實(shí)力，豐富齊全的規(guī)格品種，完善的質(zhì)量保證，合理的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷地受到新老用戶及業(yè)內(nèi)人士的肯定和信任，公司承諾：同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價(jià)格、同樣的價(jià)格比服務(wù)、 同樣的服務(wù)比信譽(yù)”在本著為客戶提供更加滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，才是公司發(fā)展之本的宗旨,客戶至上信譽(yù)的原則,愿和廣大客戶一起開創(chuàng)雙贏局面，共創(chuàng)美好未來！

7月7日，應(yīng)氣象局上海城市氣候變化應(yīng)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室邀請(qǐng)，工程院院士、全人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會(huì)副主任委員孟偉做客同濟(jì)，為同濟(jì)師生帶來了一場(chǎng)以“一帶一路戰(zhàn)略下的環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑”為題的精彩報(bào)告，全校近200名同濟(jì)師生聆聽了報(bào)告。孟偉院士從家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略全局角度出發(fā)，結(jié)合京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶和一帶一路等三大家戰(zhàn)略，闡述了環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展面臨的新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，尤其是環(huán)境治理與修復(fù)領(lǐng)域的制度設(shè)計(jì)與管理創(chuàng)新。
狠抓隊(duì)伍建設(shè)，匯聚一流人才實(shí)驗(yàn)室自建立以來，牢固樹立人才資源是“資源”的戰(zhàn)略思想，把人才工作作為推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的要素，凝心聚力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，保證實(shí)驗(yàn)室持續(xù)向上發(fā)展。從2015年至今，實(shí)驗(yàn)室在短短的時(shí)間內(nèi)已成功引進(jìn)杰青長江學(xué)者1名，培養(yǎng)長江學(xué)者特聘教授1名。實(shí)驗(yàn)室還從外高校及研究機(jī)構(gòu)引進(jìn)青年7人，其中2人分別入選家“青年千人”和陜西省“青年百人”計(jì)劃，進(jìn)一步夯實(shí)了實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。