新聞：宜昌市艾珀耐特FRP采光帶?生產(chǎn)廠家歡迎您！
鐘玉潔拿出手機(jī)掃描了二維碼，在輸入發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)之后，進(jìn)入了“機(jī)動(dòng)車環(huán)保網(wǎng)”的查詢系統(tǒng)，查詢到這輛新車的環(huán)保信息?！皬慕衲觊_(kāi)始，每一輛新機(jī)動(dòng)車都有這樣的隨車清單，同時(shí)其環(huán)保信息也進(jìn)入了環(huán)保部機(jī)動(dòng)車排污控中心主辦的這個(gè)網(wǎng)站，通過(guò)比對(duì)可以檢驗(yàn)這個(gè)隨車清單的真。”鐘玉潔表示，每一名車主也能拿出自己的手機(jī)進(jìn)行查驗(yàn)，以確認(rèn)自己的車輛是否達(dá)標(biāo)，避免以后的注冊(cè)登記及使用出現(xiàn)障礙。記者結(jié)束采訪時(shí)，專項(xiàng)檢查尚未發(fā)現(xiàn)未達(dá)標(biāo)的情況。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽(yáng)光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無(wú)裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線穿過(guò)，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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????此次波音787-8客機(jī)前期計(jì)劃執(zhí)行CZ6981/2烏魯木齊-上海虹橋航班，以及CZ6901/2烏魯木齊-北京航班。CZ6981/2航班每日?09:25?從烏魯木齊起飛，?14:05?抵達(dá)上海虹橋，回程則是?15:20?從上海虹橋起飛，?21:00?抵達(dá)烏魯木齊；CZ6901/2航班每日?10:00?從烏魯木齊起飛，?13:25?抵達(dá)北京，回程則是?14:40?從北京起飛，?18:50?抵達(dá)烏魯木齊。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無(wú)明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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截至9月3日，全省9個(gè)市(州)、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、梅河口市、嶺市對(duì)環(huán)保督察組交辦的244起案件開(kāi)展問(wèn)責(zé)，處理669人。其中，處級(jí)19人，科級(jí)159人，其491人;通報(bào)108人，誡勉224人，紀(jì)處分183人(內(nèi)告124人、內(nèi)嚴(yán)重告54人、留察看二年2人、開(kāi)除籍2人、撤銷內(nèi)職務(wù)1人)，政紀(jì)處分136人(記過(guò)37人、記大過(guò)8人、告89人、撤職2人)，組織處理29人(免職18人、調(diào)離崗位11人)。