新聞:如東艾珀耐特采光板?價格歡迎您!

“電壓穩(wěn)定,可以并網(wǎng)?!惫ぷ魅藛T一聲令下,光伏發(fā)電項目順利并網(wǎng)。據(jù)了解,該光伏項目位于西寧市城北區(qū)朝陽東路64號,是一棟四層辦公樓。屋頂有效利用總面積為480平方米。光伏電池采用多晶組件,尺寸1640毫米×990毫米×35毫米,單塊功率為265瓦,共計130塊。總裝機容量約為35千瓦。自接到客戶申請后,網(wǎng)西寧供電公司多次組織工作人員到現(xiàn)場跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)問題及進度,積極開辟光伏發(fā)電并網(wǎng)綠色通道。從現(xiàn)場勘查、接入方案制定和審查、并網(wǎng)驗收等方面提供正常咨詢和技術(shù)支撐。
FRP采光板和PC陽光板的性能對比
鋼結(jié)構(gòu)建筑的采光一直成為鋼結(jié)構(gòu)維護系統(tǒng)的一個重要組成部分,直接影響著屋面的
使用壽命,屋面的防水性能。
目前型的采光材料是FRP采光板,在工業(yè)廠房工程中都得到了廣泛的應
用,約占各種采光材料的95%。下面將FRP采光板和PC陽光板做詳細的對比,期望
能為貴工程提供一個的采光方案。
FRP采光板:
主要成分是高性能上下膜、強化聚脂、玻璃纖維組成的一種采光產(chǎn)品。
FRP采光板為實心板,可做成任意形狀。
常用厚度:1.2mm、1.5mm、2.0mm
PC陽光板:
主要成分是聚碳酸酯,分為中空板和實心板兩種:
中空板通稱為:陽光板、卡布隆板。
常用厚度:6mm、8mm、10mm、12mm、16mm
實心板通稱為:耐力板、PC板。
常用厚度:1.5mm、2.0mm、2.5mm、3mm
備注:(中空板的為雙層,但單層的實際厚度不到0.1mm,抗老化和抗壓性差)
新聞:如東艾珀耐特采光板?價格歡迎您!

1988年,王石代表萬科以當時2000萬元的天價在深圳拍得威登別墅地塊,正式進入房地產(chǎn)行業(yè)。在同一年,萬科完成股份制改造,公司正式改名“萬科”。2012年,萬科成為銷售金額多的房地產(chǎn)開發(fā)商。段舒懷認為,王石一直是萬科的精神領(lǐng)袖,萬科的發(fā)展歷程注入了非常深刻的痕跡,包括核心管理團隊、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略都無不是其傾心打造。王石老友也認為,王石打造萬科的33年中,這個充滿理想主義情懷的男人打造了這家充滿理想主義色彩的企業(yè),萬科向上的速度一直是有的,而萬科今日所有的一切,均系于股份制改造。
FRP采光板與PC陽光板性能比較
一、 熱膨脹性
采光材料的熱膨脹性直接影響施工的難易程度、施工成本,以及工程完工后的防水性。
在金屬板屋面維護系統(tǒng)中,采光材料的熱膨脹性是設計和施工所應考慮的重要因素。
FRP采光板:熱膨脹系數(shù)是2.5×10-5cm/cm/℃ 與彩鋼板的熱膨脹系數(shù)相近,由冷熱變化而引起的相對位移較少,不易因變形而漏水。
PC陽光板:熱膨脹系數(shù)是6.75×10-5cm/cm/℃ ,約是彩鋼板的6倍,金屬屋面的溫差變化很大,PC板由熱脹冷縮引起的相對位移過大,引致接點松脫或螺釘孔周緣撕裂、變形而漏水。因板材鋼度差,以及熱膨冷縮系數(shù)大,所以必須采用小分格小檁距或凸起弧增加強度,不適合用于大檁距的鋼結(jié)構(gòu)屋面上,否則易凹下積水,漏水。
二、 匹配性
FRP采光板:根據(jù)需要可以定做與屋面金屬板完全匹配的板型,并且費用低、方便快捷,定做周期只需1-2天。屋面防水性好。
PC陽光板:全部為平板,不易和壓型金屬板做防水處理,較容易造成屋面漏水。
新聞:如東艾珀耐特采光板?價格歡迎您!

今年以來,響水生態(tài)化工園區(qū)踐行“始于需求、行于落實、終于滿意”宗旨,在服務工作中建立“三問”制度,堅持“客商關(guān)注的熱點就是服務的重點,企業(yè)發(fā)展的需求就是工作的追求”,致力打造勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。具體做法:對上級作出的重大決策、重大事項、重點工作推進不力或?qū)ぷ鞑回撠熑?、失職瀆職的行為進行“問責”;對貫徹落實風廉政建設責任制不力,以及對利用職務之便謀取不正當利益的行為進行“問廉”;對工作敷衍塞責、推諉扯皮、辦事效率低下及服務質(zhì)量較差、工作效果不明顯等行為進行“問效”。