卓越領袖的終極修煉》一位優(yōu)秀管理者不等于是一位卓越的領導者。那么，一個卓越的領導者與一個管理者在領導品質(zhì)上有哪些重大區(qū)別呢？美國《領導力》的作者庫澤斯和波斯納在過去的20年中分三個不同階段對7500人調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，盡管經(jīng)歷不同、行業(yè)不同、專業(yè)不同，卓越的領導人身上有著四項突出的共有素質(zhì)：真誠待人、遠見卓識、勝任其職、鼓舞人心。所謂 千軍易得，一將難求 ，帥才更少之又少，這也是卓越企業(yè)如此鳳毛鱗角的原因所在。當企業(yè)面對變動的環(huán)境時，特別需要的就是高屋建瓴的精神領袖。智者不惑、勇者無懼，卓越領袖在危難關頭，每每挽市場狂瀾于即倒，撐企業(yè)大廈于斷梁。本篇《卓越領袖的終極修煉》，將從心理調(diào)試、組織溝通、用人之道，困境突圍等諸多方面，提升領導者的綜合素質(zhì)，為煉就中國企業(yè)卓越的領軍人物，提供超凡利器與升華路徑?！锝o心靈做SPA★精湛的人際溝通藝術★破譯快樂密碼★找尋失落的精神家園★突圍合作困境的秘密通道★經(jīng)濟法眼看生活★中國企業(yè)的跨國攻略★與狼博弈的制勝法則★觀山看水解禪機★曾國藩謀略拼圖★曾國藩用人的 殺手锏 ★快樂要有四顆心★卓越領袖的 四分法 用人原則★跨越式發(fā)展的 六大障礙 ★呼喚貴族精神★拷問靈魂