書名：企業(yè)人力資源管理師（三級）（第二版） 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程書號：G04-5967出版社：中國勞動社會保障出版社ISBN：978-7-5045-5967-8作者：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 印次：2-2開本：16K裝訂：平字?jǐn)?shù)：402千字 定價(jià)：￥32.00出版日期：2007-02-05新版企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程隆重上市2007年5月全國統(tǒng)考唯一推薦教材　根據(jù)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂版)，職業(yè)名稱從 企業(yè)人力資源管理人員 調(diào)整為 企業(yè)人力資源管理師 ?！　⌒掳嫫髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，按照新修訂的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫。企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）　20.00元　　企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）　28.00元　　企業(yè)人力資源管理師（二級）　45.00元　　企業(yè)人力資源管理師（三級）　32.00元　　企業(yè)人力資源管理師（四級）　30.00元　　企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)　6.00元　　其中，基礎(chǔ)知識、常用法律手冊是每個(gè)級別的考生都必備的公共教材，另外，考生還須從二級、三級、四級中再選擇一本與所報(bào)考的級別相對應(yīng)的教材。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是教程編寫的依據(jù)，具有考試大綱的作用，也是各級別考生應(yīng)備的。章節(jié)目錄：第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)第一單元工作崗位分析第二單元工作崗位設(shè)計(jì)第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理第一單元企業(yè)定員人數(shù)的核算方法第二單元定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制第一單元人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核第二單元人力資源費(fèi)用支出的控制第二章人員招聘與配置第一節(jié)員工招聘活動的實(shí)施第一單元招聘渠道的選擇和人員招募的方法第二單元對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選第三單元面試的組織與實(shí)施第四單元其他選拔方法第五單元員工錄用決策第二節(jié)員工招聘活動的評估第三節(jié)人力資源的有效配置第一單元人力資源的空間配置第二單元人力資源的時(shí)間配置第四節(jié)勞務(wù)外派與引進(jìn)第三章培訓(xùn)與開發(fā)第一節(jié)培訓(xùn)管理第一單元培訓(xùn)需求的分析第二單元培訓(xùn)規(guī)劃的制定第三單元培訓(xùn)組織與實(shí)施第四單元培訓(xùn)效果的評估第二節(jié)培訓(xùn)方法的選擇第三節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行第四章績效管理第一節(jié)績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開發(fā)第一單元績效管理程序的設(shè)計(jì)第二單元績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行第三單元績效管理系統(tǒng)的開發(fā)第二節(jié)績效管理的考評方法與應(yīng)用第一單元行為導(dǎo)向型主觀考評方法第二單元行為導(dǎo)向型客觀考評方法第三單元結(jié)果導(dǎo)向型考評方法第五章薪酬管理第一節(jié)薪酬制度的設(shè)計(jì)第一單元薪酬管理制度的制定依據(jù)第二單元薪酬管理制度的制定程序第三單元工資獎金制度的調(diào)整第二節(jié)工作崗位評價(jià)第一單元工作崗位評價(jià)的基本步驟第二單元工作崗位評價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)第三單元工作崗位評價(jià)方法與應(yīng)用第三節(jié)人工成本核算第四節(jié)員工福利管理第一單元福利總額預(yù)算計(jì)劃第二單元各類保險(xiǎn)金和住房公積金核算第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一單元工作時(shí)間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)生保護(hù)第二單元工傷管理參考書目