內(nèi)容簡(jiǎn)介 顏廷錄——《贏家大講堂》欄目專家，清華大學(xué)emba客座教授，世界顏氏總商會(huì)顧問(wèn)，《華夏儒商》雜志名譽(yù)副主編。顏老師輔導(dǎo)過(guò)愛(ài)普生、廈門(mén)航空、浙大網(wǎng)絡(luò)等知名企業(yè)。多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，使得顏老師在企業(yè)培訓(xùn)中，以案例翔實(shí)，實(shí)用性強(qiáng)而著稱，被譽(yù)為最受歡迎的咨詢管理專家。他出版的《企業(yè)主管成功力學(xué)》、《管理功力》等著作更是受到了業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)家們的大力推崇與贊賞。專家講什么：?“高效”是21世紀(jì)最重要的競(jìng)爭(zhēng)力?在同等外部危機(jī)影響下，為什么有的企業(yè)死掉，有的企業(yè)還能夠生存？?成敗看因果?領(lǐng)導(dǎo)思維——管理高效的保證⊕員工不誠(chéng)信的根源⊕學(xué)會(huì)向下級(jí)低頭⊕是情緒影響了結(jié)果?分析是哪些問(wèn)題影響了管理的高效？以及在今后的工作中，管理者要引起注意的事項(xiàng)和方法。 ⊕方法太少，理由太多 ⊕管理者作風(fēng)疲軟 ⊕寬容就是縱容 ⊕掉進(jìn)“經(jīng)驗(yàn)”泥潭 ⊕忽略下層智慧 ⊕太缺乏欣賞的眼光 ⊕制度規(guī)定不能當(dāng)成擺設(shè) ⊕高效是靠“強(qiáng)制”養(yǎng)成的 ⊕自認(rèn)“天下無(wú)才” ⊕不能再讓下級(jí)成為傀儡 ⊕授權(quán)就別亂攪和 ⊕目標(biāo)都是“假設(shè)的” ⊕“教練型”人才缺乏 ⊕“溝通”太少，“通溝”太多 ⊕不會(huì)播種文化 ⊕不會(huì)把愛(ài)心“捧”給員工看 ⊕執(zhí)行不力，是主管不是員工 ⊕總拿“三個(gè)和尚”說(shuō)事--團(tuán)隊(duì)盲點(diǎn) ⊕不善于環(huán)境氛圍的營(yíng)造 ⊕只會(huì)炸魚(yú)，不會(huì)釣魚(yú) ⊕缺乏激勵(lì)手段行動(dòng)比理念更重要 咨詢專線：400-600-5314 24小時(shí)訂購(gòu)電話：13583138136 公司網(wǎng)址:www.zxwh.com