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公司基本資料信息
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近幾年來,足療保健、桑拿健康中心、按摩、浴足等服務場所競爭愈來愈激烈,如何贏利最大化,是當前經(jīng)理人面臨的一大困惑。目前,服務行業(yè)的信息化、無紙化、自動化管理已經(jīng)逐漸成為主流,傳統(tǒng)的手工操作管理存在著許多無法避免的問題,例如:
1、?? 人力成本很高:包括跑單人員,計鐘、報鐘人員,服務監(jiān)督人員、咨客等;
2、?? 給客人感覺服務方式陳舊、老套,管理不規(guī)范,服務質(zhì)量不高;
3、?? 難以對老客戶進行個性化服務,導致客人群體不夠穩(wěn)定,無法提高回頭率;
4、?? 人工記帳容易出現(xiàn)差錯,個別服務員作弊、改單、宰客情形時有發(fā)生,致使內(nèi)部管理混亂;
5、?? 收銀及財務部門核算單據(jù)多而繁瑣,漏洞多!
6、?? 財務及權(quán)限管控存在責權(quán)不明、權(quán)限失控現(xiàn)象!
7、?? 鐘房排鐘不透明,技師提成計算復雜,造成內(nèi)部矛盾!
8、?? 技師偷鐘、漏鐘普遍,損害客人利益!
9、?? 鐘房技師管理存在管理繁瑣、不透明、人為因素多現(xiàn)象!
10、? 大量營業(yè)數(shù)據(jù)不能準確地保存、統(tǒng)計、分析,致使管理者不能對營業(yè)狀況做出正確的判斷,因此無法及時地調(diào)整經(jīng)營模式、改變經(jīng)營方法,造成經(jīng)營被動的局面,從而帶來經(jīng)濟損失,降低效益;
例如1、 安排技師難:
1、由于來客不均勻,當客人少的時候,技師希望多上鐘,如何公平的安排技師是一個難題。
2、當技師不足的時候,客人可能會排隊等技師,如何記錄客人的排隊,讓下鐘的技師直接到客人房間服務不需要到技師房也是一個難題。
例如2、技師催鐘報鐘難:
1、?? 通過傳統(tǒng)的人工接電話的方式運作,從安排技師、技師起鐘、人工催鐘、技師出鐘,每個客人需要至少4次通話,按200客人消費,則1個小時會有800次通話,按每次通話10秒,大約需要3名人員接電話,由于電話來電不均衡,經(jīng)常會發(fā)生占線情況,而且接線的鐘房人員的工作量會非常大。
朋友們提出破解足浴水療桑拿沐足棋牌會所經(jīng)營常見的管理問題的方案:
富星通公司的智能報鐘器又稱點鐘寶,智能報鐘器是針對水療、桑拿、足浴、美容美發(fā)、棋牌、茶藝行業(yè),“刷卡報鐘器”將目前煩瑣的房間和大廳管理工作集成于一體,不但在管理流程上充分適應了客人的消費習慣,更重要的是為管理者提供了更先進的管理思想和管理工具,具有先進性、電腦管理、杜絕漏洞,節(jié)省投資和經(jīng)營成本,使用智能刷卡報鐘系統(tǒng)一年可以為你節(jié)省人工成本30.8萬元以上,在如今物價飛漲、招工困難的形勢下,依靠高科技信息化管理,優(yōu)化管理流程、提升客戶體驗是休閑業(yè)最佳的選擇。產(chǎn)品視頻:http://t.cn/8kJnEkF 咨詢、訂購:13510342526 ?QQ:1942818233 富星通網(wǎng)址:http://www.fuxingtong.com全國誠招代理商
1.????? 節(jié)省省鐘房人員經(jīng)營成本:
智能報鐘器已發(fā)展到第六代智能電子鐘房,結(jié)合報鐘器IF6,實現(xiàn)全信息化的鐘房管理,無需人工干預,至少可以節(jié)省3個鐘房人員,以2500/月的人工成本計算,一年可以節(jié)省9萬元的人工費用;
2.????? 節(jié)省省服務員經(jīng)營成本:
一般情況下,一個5000平方的休閑中心,至少要配備20名服務員,智能報鐘器結(jié)合報鐘器IF6,在呼叫茶水、呼叫服務、開單、清房等流程上實現(xiàn)“零”紙單(手工單),信息傳遞更加迅速、準確、簡單,大大減少服務員的工作量,可以在服務員人手配置上節(jié)省20%以上,按一個服務員2000/月的人工成本計算,一年可以節(jié)省11.6萬元的人工費用;
3.????? 節(jié)省省收銀員經(jīng)營成本:
休閑場所的營業(yè)高峰期一般集中在晚上,原有的電話報鐘、手工開單、對講機呼叫等模式下,高峰期最少需要配備2名收銀員,否則極容易出現(xiàn)跑單,得不償失。使用智能報鐘器管理系統(tǒng),收銀員除了結(jié)算收錢等操作外,其他工作均由其他員工自行在報鐘器IF6上完成,無需經(jīng)過前臺干預,只需配備一名收銀員便可輕松應對。故智能報鐘器系統(tǒng)至少可以節(jié)省1名收銀員,按一名收銀員3000/月的人工成本計算,一年可以節(jié)省5萬元人工成本;