1、加強(qiáng)型機(jī)身，體積較小，結(jié)構(gòu)緊湊，可靠。雙頭切斷，效率高，產(chǎn)量大，省去了大部分的人工。

2、潤滑性能好，采用封閉式結(jié)構(gòu)，利用齒輪飛濺潤滑，一次加足齒輪油8KG左右，可連續(xù)作業(yè)兩個(gè)月。

3、功能損耗少：因潤滑條件的改善，齒輪端采用滾動軸承，阻力小，與同類型切斷機(jī)相比同負(fù)載時(shí)功率可降低三分之一。廢舊鋼筋多根切斷機(jī).nybxjx

廢舊 鋼筋切斷機(jī)所占用的空間十分的小，不僅有助于加工過程中空余空間的發(fā)揮，同時(shí)也讓機(jī)器的存儲運(yùn)輸更加的便利。機(jī)器的動力部分在設(shè)計(jì)的時(shí)候進(jìn)行重點(diǎn)處理，為機(jī)器加入了動力性能強(qiáng)勁的電機(jī)，足以支撐起各種部件加工的需要。

鋼筋切斷機(jī)操作規(guī)程：

操作前必須檢查切斷機(jī)刀口，確定安裝正確，刀片無裂紋，刀架螺栓堅(jiān)固，防護(hù)罩牢靠，然后手扳動皮帶輪檢查一齒輪嚙合間隙，刀刃間隙，空動轉(zhuǎn)正常后再進(jìn)行操作。nybxjx

廢舊鋼筋切斷機(jī)讓廢舊鋼筋變廢為寶
他說，自己從事質(zhì)監(jiān)工作已經(jīng)有兩年多，在這個(gè)行業(yè)中已經(jīng)找不到挑戰(zhàn)性，自己對于語言編程非常感，不如學(xué)一門專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)行。眼下覺得機(jī)器人非常有前景，就報(bào)名了。機(jī)器人工程師期學(xué)員沈昌宏目前在一家具廠工作，計(jì)劃將機(jī)器人搬運(yùn)融入到家具運(yùn)輸當(dāng)中。他表示自己完全屬于零基礎(chǔ)，用不到兩個(gè)月時(shí)間學(xué)機(jī)器人工程師課，而且獲得提前。轉(zhuǎn)型服務(wù)業(yè)的人增多機(jī)器換人是否會導(dǎo)致系列基層員工失業(yè)？其實(shí)不然。記者從多家人才市場方面了解到，有技術(shù)功底的人可以學(xué)自動化、機(jī)器人，普工也可學(xué)電工、自動化維修等。

本地新聞：無錫《廢舊鋼筋切粒機(jī)》DLJ-650廢舊鋼筋切斷機(jī)，也叫廢鋼筋截?cái)鄼C(jī)、舊鋼筋切斷機(jī)、鋼筋截?cái)鄼C(jī)，全自動鋼筋切斷機(jī)，是一種可將舊鋼筋、廢鋼筋、鋼筋料頭等進(jìn)行加工切斷的建筑機(jī)械設(shè)備。nybxjx

1 切斷機(jī)出料快，調(diào)直后鋼筋表面基本沒有劃傷、直線度好。
2 定尺切斷能根據(jù)客戶自身的需求，切口齊、誤差小、性能好。
3 同時(shí)具有伸長、除銹等功能。

4 省時(shí)省力、快速、綠色節(jié)能、操作簡單、方便等特點(diǎn)。
本地新聞：無錫《廢舊鋼筋切粒機(jī)》DLJ-650由于可將廢舊的鋼筋切斷機(jī)，具有變廢為寶、使資源循環(huán)再利用、綠色無污染等優(yōu)良特點(diǎn)。所以，隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢和改革開放的進(jìn)一步迅猛發(fā)展，以及我國的房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、鋼材行業(yè)等相關(guān)行業(yè)的一日千里，此時(shí)，作為能將廢舊的鋼材資源變成可供人們循環(huán)再利用的廢舊鋼筋調(diào)直機(jī)，作用就日趨明顯。它能替我國節(jié)約一大批鋼筋資源，同時(shí)節(jié)省人力資源，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，減輕社會負(fù)擔(dān)，實(shí)為一項(xiàng)利國利民的發(fā)明創(chuàng)
本地新聞：無錫《廢舊鋼筋切粒機(jī)》DLJ-650是廣元市由三產(chǎn)銷售推動二產(chǎn)加工生產(chǎn)的一個(gè)重要突破，具有重要的示范意義，也是廣元市穩(wěn)增長的具體手段和措施。正是看好廣元得天獨(dú)厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和萬貫集團(tuán)的行業(yè)聚合力，前來參加頒獎(jiǎng)典禮的眾多五金工具品牌紛紛表示看好廣元五金機(jī)電建材行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，表露出落戶廣元的意向，上海山陸伍企業(yè)發(fā)展有限公司、河北中泊防爆工具集團(tuán)有限公司、上海駿馬氣動工具有限公司、寧波德誠工具有限公司更是率先簽約入駐西部五金機(jī)電智能產(chǎn)業(yè)園，投資總額達(dá)6億元。國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前面臨諸多問題經(jīng)濟(jì)增速下行，工業(yè)品價(jià)格通縮，勞動力成本上升，制造業(yè)，一方面，勞動者抱怨收入低、壓力大;但另一方面方面，制造業(yè)企業(yè)又在抱怨勞動力成本上升過快。制造企業(yè)與員工的矛盾日益加重，企業(yè)與員工目前來說要么忍受經(jīng)濟(jì)增速下行甚至停滯，要讓自己在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的中屹立不倒，企業(yè)需要依靠技術(shù)進(jìn)步、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理提升、成本控制、品牌塑造等途徑成功打造高競爭力企業(yè)，個(gè)人也需盡早的進(jìn)行知識和技能的儲備以便能夠滑轉(zhuǎn)型，利用自己的年齡、經(jīng)驗(yàn)、人脈方面的優(yōu)勢破繭重生。