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物流與采購聯(lián)合會發(fā)布的2018年2月份物流業(yè)景氣指數(shù)為50%，較上月回落4.2個百分點;倉儲指數(shù)為48.4%，較上月回落3.5個百分點;公路物流運價指數(shù)為99.6點，比上月回落2.8%。物流信息中心副主任何輝認為：2月份，物流業(yè)景氣指數(shù)有較大回落，反映出物流行業(yè)受節(jié)日因素影響較強，呈現(xiàn)出明顯的季節(jié)性變化。指數(shù)仍位于50%榮枯線水，也顯示出物流運行保持穩(wěn)定態(tài)勢，同時業(yè)務(wù)活動預(yù)期指數(shù)大幅回升至65%以上的高水，預(yù)示物流企業(yè)對未來行業(yè)走勢有較大信心。

在激勵的市場競爭環(huán)境下，貨運企業(yè)面臨著越來越多的不確定因素，市場態(tài)勢瞬息萬變，先進貨 運信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用無疑為貨運企業(yè)的發(fā)展提供有利的支持。貨運信息化具有通過貨運信息 網(wǎng)絡(luò)，使貨運各環(huán)節(jié)的成員實現(xiàn)信息的實時共享，改善貨運系統(tǒng)的時空效應(yīng)，提高貨運系統(tǒng)的快 速反應(yīng)能力等諸多優(yōu)勢。然而，由于信息管理的對象存在著固有的局限性，難以實現(xiàn)貨運系統(tǒng)智 能化的目標，更加難以為貨運系統(tǒng)帶來創(chuàng)新價值。只有通過創(chuàng)新，貨運企業(yè)才能打造出極具競 爭力的服務(wù)產(chǎn)品，永泰久順能獲得企業(yè)的長足發(fā)展。創(chuàng)新是人類的知識和經(jīng)驗在不斷的積累、應(yīng)用、 過程中智慧的閃光。知識管理是企業(yè)競爭力的源泉，貨運企業(yè)只有對知識進行有效的管理， 才能夠?qū)崿F(xiàn)其獨特的創(chuàng)新功能，從而使貨運系統(tǒng)發(fā)生質(zhì)的變化。
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6月4日晚，郵政局發(fā)布《2017年郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，數(shù)據(jù)顯示，2017年郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量突破9000億元，收入突破6000億元，快遞業(yè)務(wù)量突破400億件。同城快遞業(yè)務(wù)量與異地快遞業(yè)務(wù)量分別同比增長25%、28.9%。民營快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量市場份額為92.2%，業(yè)務(wù)收入市場份額為85.6%。無疑，不斷增長的快遞業(yè)對商貿(mào)流通和社會生產(chǎn)生活形成了支撐?？爝f業(yè)的蓬展，離不開電子商務(wù)的龐大市場，兩者相輔相成。

貨運信息化以信息技術(shù)的應(yīng)用、信息的收集、處理和傳遞為重點。管理的對象主要是業(yè)務(wù)信息， 即顯性知識。只能“使信息成為行動的基礎(chǔ)的方式”，而不能使信息通過個人或組織自身知識的 作用轉(zhuǎn)化成更有效的行為。然而，信息管理人員在接收到包頭信息后，必須要結(jié)合自身的工作經(jīng) 驗、教訓，經(jīng)過思考，做出行為決策。對于同種信息，不同的人會做出不同的決策，不同的決策 又會產(chǎn)生不同的效益。由此可見，員工的經(jīng)驗、教訓以及思維方式等知識對企業(yè)決策起著實 質(zhì)性的影響。這些看不見、摸不著的知識是貨運信息化利用信息技術(shù)無法收集的。同時，貨 運員工也難以利用貨運信息系統(tǒng)借鑒和參考其他員工的實踐經(jīng)驗和工作技巧，進行知識復(fù)用和知 識創(chuàng)新。
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為了給貨運決策提供更有價值的知識，提高員工知識水和業(yè)務(wù)運作效率，企業(yè)必須充分利用隱 含于人頭腦中的知識，不僅要將它以可視、規(guī)范的形式在貨運系統(tǒng)里傳遞，還要發(fā)揮自身知 識的作用以挖掘信息中隱藏的知識，真正實現(xiàn)知識共享。這種管理理念的轉(zhuǎn)換要求管理對象 從以顯性知識為主轉(zhuǎn)向以知識為主，即轉(zhuǎn)向知識管理。

佛山到福建福州幾天到貨價格咨詢歡迎咨詢集中度方面，1月-5月快遞與包裹服務(wù)品牌集中度指數(shù)CR8較2017年全年提升2.7至81.4，龍頭企業(yè)市佔率進一步提升。分業(yè)務(wù)來看，1月-5月同城、異地及/港澳臺業(yè)務(wù)量分別按年升27.1%、28.1%和47.4%至41.1、133和4.4億件，/港澳臺業(yè)務(wù)增速明顯高于其他業(yè)務(wù)，顯示較強增長潛力。從業(yè)務(wù)量及收入佔比來看，同城、異地及/港澳臺業(yè)務(wù)量佔比分別為23%、74.5%和2.5%，收入佔比分別為15.1%、50.5%和10.9%，同城及/港澳臺業(yè)務(wù)增長空間仍大。