自勞務(wù)派遣的概念被引入到中國(guó)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用勞務(wù)派遣的用工方式，以避免繁雜的人事管理工作，將企業(yè)工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)發(fā)展上。濟(jì)南宏智人力資源公司以專業(yè)的指導(dǎo)和貼心的服務(wù)，為企業(yè)提供符合臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位人員的全方位專業(yè)人事管理服務(wù)，為企業(yè)提高人資工作實(shí)效，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用人成本。