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2012年下半年的一天，白俊杰參加了一個飯局。當時，煙臺白銀公司負責人王某也在。吃飯時，王某告訴白俊杰，白銀公司做的是凈水業(yè)務，并問白俊杰有沒有合適的項目可以做。白俊杰想到了宜家公司的生產(chǎn)污水處理工程有個配套的凈水項目，便推薦給了王某，并讓王某去跟宜家公司聯(lián)系。得到這么好的機會，王某自然不會放過，隨即跟宜家公司取得聯(lián)系，積極表示想要承攬配套的凈水項目。然而，宜家公司遲遲沒有答應。次年的四五月間，在一次環(huán)保交流會上，王某又見到了白俊杰。
日內(nèi)帶鋼下行為主，據(jù)鋼鐵云商平臺測數(shù)據(jù)顯示：唐山熱軋帶鋼(2.5*355mm)唐山瑞豐3930較昨日降50；天津熱軋帶鋼4.0*(480-570)天津榮鋼4010較昨日降10；無錫熱軋帶鋼（2.5*355mm）中天4030較昨日降30，萊蕪熱軋帶鋼2.5*（232-355）萊鋼3940較昨日降20。

2日內(nèi)帶鋼下行為主。145帶鋼開盤持穩(wěn)，成交甚少，企業(yè)紛紛下調(diào)價格，盤中累降40元/噸，并無明顯好轉(zhuǎn)，個別企業(yè)累降60元/噸。但成交量尚不足昨日。午前期貨市場開盤下行，窄帶價格過高，下游需求端觀望意圖明顯，才促使午前帶鋼低價運行，目前下游需求難撐供給，成交難以放量，小窄帶價格也隨之下調(diào)。

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省能源局人事處處長江慶豐向大家詳細介紹解讀了2017年省能源局目標績效管理二級考評工作方案。指出，在省直目標績效辦考評省能源局的基礎上，建立處室考評和個人考評制度，遵循“正向激勵保障、負面清單管理”理念，堅持“注重實績、打破平均、依法依規(guī)、講求實效”原則，按照“必須考核到個人、必須拉開10%獎勵額度級差”要求，、客觀、公正考評各處室及個人工作實績，通過考評結(jié)果獎勵和懲戒的運用進一步激發(fā)干部職工工作動力，傳遞工作壓力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
唐山355帶鋼主流降50，今期螺大幅跳水，壓制市場心態(tài)，商家紛紛下調(diào)出貨，現(xiàn)低位資源成交尚可，但市場下行趨勢明顯，現(xiàn)貨價格較今晨再降10-20不等。七月管控方案出臺，部分廠家免于限產(chǎn)，之前的限產(chǎn)力度明顯減弱，商家對后市存疑慮，多出貨為主，六月底的一波大漲主要是有限產(chǎn)支撐，現(xiàn)Q235BH型鋼限產(chǎn)力度減弱，需求也未跟上，帶鋼價格也大幅下調(diào)。

華東華南地區(qū)帶鋼價格下行為主，今期貨震蕩下行，鋼價上行乏力，貿(mào)易商挺價意愿全無，多下調(diào)出貨為主，市場觀望氛圍濃厚。庫存高位商家考慮讓利走貨，然效果甚微出貨不理想?，F(xiàn)下游需求持續(xù)疲軟，受此影響本地市場高價出貨困難，加上北方主流帶鋼廠瑞豐跌30-50，多對后市看法較空，操作多低位出貨為主。綜合來看，目前成本端依然維持高位，短期市場價格依然有支撐，或?qū)⑷鮿菡鹗庍\行。
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第二屆能源科研院所創(chuàng)新發(fā)展在青海大學舉行。宋生卿攝中新網(wǎng)西寧7月20日電(張?zhí)砀Ｍ鯒?第二屆能源科研院所創(chuàng)新發(fā)展20日在青海大學舉行。胡文瑞、周守為、姚建年、曹耀峰、黃其勵、王光謙等工程院、科學院院士，就重新認識石油、海洋天然氣水合物試采新技術研究、加快能源領域基礎研究、干熱巖開發(fā)與利用、能源轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新思考等命題，展開詳盡論述。第二屆能源科研院所創(chuàng)新發(fā)展在青海大學舉行。