新聞：天津大邱莊精拔20G無縫鋼管廠家排名√√歡迎

2017—東盟環(huán)境合作現(xiàn)場。覃錦華攝中新網(wǎng)南寧9月14日電(羅先彬覃錦華)2017—東盟環(huán)境合作9月13日在廣西南寧開幕。本次由“城市環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展研修”和“2017—東盟環(huán)保展”兩部分組成。廣西環(huán)保廳總工程師鄧超冰在開幕式上致辭表示，—東盟環(huán)境合作作為環(huán)境保護(hù)合作交流重要臺，已連續(xù)成功舉辦6屆。在雙方的共同努力下，—東盟環(huán)境合作穩(wěn)步推進(jìn)，取得成果。
山東鑫琴制造有限公司（集團(tuán)）成立于2004年8月，是魯西的無縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。公司面積99000方米，廠房面積42000方米?？傎Y產(chǎn)達(dá)4.5億元，生產(chǎn)能力可達(dá)到65萬噸。   
      
近日上午，四川省合江縣委副、縣長胥興貴召開合江縣迎接環(huán)保督察工作第五次交辦會，對目前該縣環(huán)境保護(hù)問題整改工作進(jìn)行交辦。縣周昌海、鄭勇、陳文、李小蓉、馮紅、宏參加會議。針對目前合江縣環(huán)境保護(hù)工作存在的問題，胥興貴就各分管縣負(fù)責(zé)的整改事項進(jìn)行了交辦。胥興貴指出，近期，瀘州市環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場督查組對合江縣部分點(diǎn)位進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和交辦問題“回頭看”，合江縣對環(huán)保督察7大類突出問題開展了專項督查，各負(fù)責(zé)縣務(wù)必高度，督促有關(guān)單位和企業(yè)業(yè)主加快問題整改，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。

公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機(jī)、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機(jī)，系國內(nèi)的三輥軋管機(jī)，采用芯棒預(yù)穿和限動小循環(huán)，計算機(jī)控制的自動化系統(tǒng)，均達(dá)到先進(jìn)水。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

本公司通過了ISO9001：2000管理體系認(rèn)證。

保護(hù)水源地新立城水庫一直在努力其實，不光是我們這些志愿者，新立城水庫對水源地的保護(hù)更加，水源地保護(hù)的工作已成為新立城水庫繼防洪、供水之后的基礎(chǔ)性工作之一，新立城水庫管理局新組建了水源保護(hù)處專職負(fù)責(zé)水源保護(hù)管理相關(guān)工作。2016年，圍繞水源保護(hù)新組建的水源保護(hù)處開展了以下工作：一是對影響庫區(qū)水質(zhì)的各類污染隱患進(jìn)行了排查；二是采取大力發(fā)展?jié)嵥疂O業(yè)等積極措施；三是組織實施水庫濕地水生植物收割清運(yùn)項目；四是開展水源地日常巡護(hù)；五是啟動生態(tài)種植水稻試驗項目。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實、誠信、”企業(yè)作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、實、快”。企業(yè)工作方針：加強(qiáng)內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水再上新的臺階。公司宗旨：以服務(wù)求市場、以求生存、以創(chuàng)新求進(jìn)步、以科技求發(fā)展。歡迎新老客戶來公司實地考察，合作洽談。

主要內(nèi)容一是三方擬在徐州市銅山區(qū)內(nèi)進(jìn)行徐州銅山燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)項目的合作，擬成立徐州潤晨熱電有限公司；二是合資公司按照“1+2”模式建設(shè)燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)項目，即在新建天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目的同時，將南區(qū)和新匯兩家小熱電改造為天然氣供熱站作為補(bǔ)充；三是徐州銅山燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)項目由華潤電力、江蘇華晨電力、銅山區(qū)國資公司按照51%、33%、16%的股比結(jié)構(gòu)出資建設(shè)。公告表示，本次項目合作框架協(xié)議的簽訂有利于加快公司在江蘇境內(nèi)電力產(chǎn)業(yè)布局，進(jìn)一步拓展公司在熱電聯(lián)供和燃?xì)獍l(fā)電領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，提升公司的經(jīng)營業(yè)績。
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二是切實加強(qiáng)的建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。切實內(nèi)生活嚴(yán)肅性，委班子成員要充分運(yùn)用批評和自我批評這個法寶，過好雙重組織生活，強(qiáng)化紀(jì)律。拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信力。三是嚴(yán)格落實從嚴(yán)治要求，敢管敢嚴(yán)。切實增強(qiáng)管治意識，堅決糾正違反八項規(guī)定精神的問題。加快完善考核評價機(jī)制，通過問責(zé)倒逼各級組織主體責(zé)任的有效履行，將壓力層層傳導(dǎo)到基層組織。加大對工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)外包等方面廉政風(fēng)險的管控，督促相關(guān)部門和企業(yè)不斷完善內(nèi)控機(jī)制。

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